放射線技師が転職を考える理由は人によって様々あるかと思います。今回は実際に総合病院から小さい病院も経験した転職経験のある放射線技師が解説していきます。
メインのテーマとして転職時の年齢とタイミングを考察していきます。
結論から言えば、若い放射線技師が有利!!
- 放射線技師の転職の最適年齢
- 放射線技師の転職タイミング
- 20代前半の放射線技師の転職
- 40代以降の転職について
放射線技師の転職の年齢
放射線技師として働いている人は、一度は転職を考えたことがあるでしょう。
- 給料が低い
- 人間関係が悪い
- 病院の経営方針が合わない
- 辛い仕事内容
- 上司と馬が合わない
など人によって様々理由があることでしょう。しかしここで一番の問題で気になってくることは、自分の年齢ではないでしょうか。
放射線技師が転職する時は、経験よりも年齢が重要と言われています。詳しく解説していきます。
放射線技師の年齢層と放射線技師とゆう仕事
平均年齢 | 平均勤続年数 | 労働者数 | |
放射線技師 | 38.9歳 | 10.10 | 3,449 |
看護師 | 39.5歳 | 8.2 | 63,031 |
薬剤師 | 39.4歳 | 7.9 | 5,895 |
理学療法士 | 33.3歳 | 6.2 | 15,718 |
令和元年賃金構造基本統計調査によると性別別では、男性の診療放射線技師:40.4歳で・女性放射線技師:34歳が平均年齢になります。
平均年齢は看護師や薬剤師と同程度にも関わらず、放射線技師のみ平均勤続年数が長いことがわかります。このことは、放射線技師の求人数が少なく転職しにくいことが原因でしょう。
また放射線技師は、年齢を重ねるごとに他の病院に転職することを恐れる傾向にあることも原因の一つと言えます。
若い放射線技師ほど、給与も低くく給与アップを狙って他の病院へ転職することも多くあります
放射線技師が転職を考え始める年齢
放射線技師が転職を考える年齢は、20代後半〜30代前半が多いと言われています。実際にある程度のモダリティを経験しているため、即戦力として働けると思い転職をする人も多いことが挙げられます。
また20代後半になると放射線技師とゆう職業を広い視点で見れるようになります。現在の職場が自分に合っていないと感じる若い世代は、若いうちに転職を考えるようになります。結婚や老後の生活など安定している職業だからこそ、若いうちから長期の人生設計を立て、20代後半ごろより転職を考え始める人が増加する傾向にあります。
放射線技師が転職を諦める年齢
放射線技師は35歳を過ぎると一気に転職を諦める傾向にあります。
- 自分で年齢を気にして転職を諦める
- 環境が変わることの恐怖
- できないモダリティ(仕事)への不安
- 転職=引越しを伴う
- 転職先での待遇が低下することの懸念
年齢を重ねることに環境の変化が怖くなります。35歳を過ぎてくると転職活動をしている放射線技師を見かけることが一気に少なくなります。40歳で転職する放射線技師は、ほぼ見かけません。
また地方になるになるほど、求人数も少なく転職=引越しが必要な場合もあるため結婚していたり、家庭を持ち生活スタイルが完成する人の多い年齢になると転職する人が少なくなる傾向です。
放射線技師が転職の最適年齢
29歳以降は転職が難しいということではありません。29歳までが最適だと言うことです。29歳と30歳では、生物学的には1つしか年齢は変わりません。しかし相手の受け取る印象が大きく変わります。
放射線技師においては、年齢を重視する環境が残っていることが現状です。35歳の壁とゆう言葉をご存知でしょうか。35歳を過ぎると一気に応募できる求人数が減ることを表した言葉になります。
35歳以降の放射線技師の転職は、これまでに培ってきたスキルや専門性を活かし転職をすることで、人によっては、20代よりも優位に転職することも可能と言えます。
重要なことは、30歳以降は、年齢がハンデとなりますが、広く深い知識と経験を武器にが転職活動に優位になりとゆうことです。
20代前半の転職
20代前半で転職を考えることもあるかと思います。もしくは、入職直後に転職を考えることがあるかもしれません。
平均年齢 | 平均勤続年数 | 労働者数 | |
放射線技師 | 38.9歳 | 10.10 | 3,449 |
看護師 | 39.5歳 | 8.2 | 63,031 |
薬剤師 | 39.4歳 | 7.9 | 5,895 |
理学療法士 | 33.3歳 | 6.2 | 15,718 |
この表をもう一度見てみましょう。転職したくても転職できないと感じる放射線技師が多く、平均勤続年数が他の医療従事者と比較して長い傾向にあります。
20代前半は年齢の有利を活かせるうちに、転職したいと考えるのであれば転職するべきです。理由は以下の通りです。
- 若い放射線技師ほど、指導しやすい
- 仕事の方法ややり方に柔軟に対応できる
- 若い時に転職した人ほど、転職後に勤続年数が長くなる
- 有給の獲得日数が少ない
- 給与が上がる可能性も高い
20代前半の放射線技師は転職する上で多くのメリットがあります。予想外かもしれませんが、仕事の方法・やり方に柔軟に対応できることは大変重要です。各施設によって同じCTやMRI・一般撮影でも方法やマニュアルが全く違います。このマニュアルを20代前半では、すんなり受け入れられることができます。年齢を重ねるごとに受け入れにくくなり、転職後の大きな妨げとなります。
石の上にも3年って聞くけど・・
嫌な職場を3年もいる必要がないってゆうのが現代の考えだよ!
確かに若くてエネルギーのある時間を無駄にしない方がいいわね!
20代前半で転職を考えたら転職を考えてみましょう
40代以降の転職
40歳以降に転職を考えることもあるかと思います。家庭の事情や職場の事情など様々な理由があります。
40代以降で放射線技師が転職できると断言できる理由は2つあります。
- 長期的に、人口・生産年齢人口は減少する
- 人材育成に割ける経費や時間がない
『雇用を取り巻く雇用と諸課題について:厚生労働省』によると長期的にみて労働者は減少し、現在は高齢者や女性労働者の社会進出で労働人口の減少を補っている状況です。
これまで労働力として働いていた世代が高齢者となり退職すると、若い労働者だけでは足りない部分も出てくると考えられます。
また小さいくリニックや中小病院では、最近経験者優遇などの求人が多くなっています。これは、新人や若い放射線技師の育成に割く時間や経費がないことが挙げられます。新人や若い放射線技師を雇う場合は、業務や放射線技師の人数にある程度の余裕が必要です。
この2つの観点よりひと昔前と比較すると、40代以降の放射線技師の転職の難易度は低下していると思われます。
40代以降の難易度は低下していると言われています。しかし自分1人の能力では、飽和状態で転職が難しいと言われる放射線技師業界では、厳しいことや転職に苦戦することも多いです。40代以降は転職サービスを利用をおすすめします。無料でサービスが利用できますので、1度利用を検討してみましょう。
放射線技師の転職タイミング
転職のタイミングや時期は、放射線技師の求人が1番多いとされる時期に転職することが、1番成功しやすいでしょう。
- 1月〜3月:年末で離職者も増加し4月入職に最適
- 9月〜10月:夏のボーナス取得後に離職者の補充
この時期が放射線技師のベストな転職タイミングと言えるでしょう。今すぐにでも転職したいと思ったら即行動ではなく、準備をして良い求人が出る時期にベストなタイミングで転職しましょう。
放射線技師の求人は、ハローワークに出ていない求人が多くあります。よく見かけると思いますが、ハローワークには乗っていないけど、転職サイトには掲載されている求人があるかと思います。つまりハローワークの求人だけが全てではありません。求人サイトだけが掲示している放射線技師の求人も数多くあります。
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実際に転職を経験した私だからわかること
放射線技師の転職は難しいとされています。しかし実際に私が転職を行い思ったことは3つほどあります。
- もっと早く転職しておけば良かった
- 自分の市場価値を知っておくべきだった
- ハローワーク求人が全てではない
この3つです。
転職を考えてから数年間様子を見ていました。何も準備をせずにただ、ハローワークの求人をちょこちょこ見ているだけでした。これでは、何も改善せずに時間だけが過ぎて行きました。
じゃあ最初は、どうしたらいいの・・
まずは、自分の市場価値を客観的に見ることが大切!!
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