放射線技師を目指すのはやめとけやめとけ。その理由を徹底解説

放射線技師とゆう職業をご存知でしょうか？最近では、 ラジエーションハウスなど放射線技師をメインにしたドラマが放送され少し認知度も高くなった職業です。正式名称は、『診療放射線技師』です。

放射線技師は『やめとけ・やめとけ』とよく言われる理由を解説していきます。

この6点が放射線技師は「やめとけ」が始まったのでしょう。詳しく解説していきます。

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「やめとけ」と言う人が放射線技師になった理由

そもそも放射線技師は「やめとけ」という人は、なぜ放射線技師になったのでしょう。放射線技師はやめとけと言うならば放射線技師にならなければいいのに、と思いませんか？

放射線技師はやめとけと言う人は、放射線技師がほとんどです。他の医療従事者である看護師や理学療法士•医師が放射線技師はやめとけと言うことは、あまりないでしょう。

では、なぜ放射線技師が放射線技師はやめとけと言うのでしょうか。

理想と現実のギャップ

理想と現実のギャップが大きくあります。放射線技師の仕事内容はわかっても、内面的な実情は実際に働いてみないとわからないのです。

働いてみてようやく放射線技師の理想と現実の差を痛感し「やめとけ」と感じるのでしょう。

過去と現在のギャップ

両親が放射線技師で自身の憧れや、待遇を見てきて放射線技師になった。とゆうことは実際によくあることです。また両親が医療従事者であり、自分も医療従事者になりたいと考えた時に放射線技師をオススメされた。とゆうことも多くあるかと思います。しかし過去と現在では放射線技師の待遇は大きく異なります。

働いてみてようやく放射線技師の過去と現在の差を痛感し「やめとけ」と感じるのでしょう。

高校生で放射線技師になることを決める

基本的に診療放射線技師になるためには、大学や専門学校に通学し、国家資格を取得することになります。高校生3年生といっても、社会や病院の内情をまだまだ知らない子供の時期です。

子供の頃に一生働く可能性のある職種を決めることで、就職してから社会や病院の厳しさを知り、後悔するのでしょう。

子供の時期に放射線技師になることを決めてしまい、働いてから放射線技師は自分には合ってないと気付き放射線技師は「やめとけ」となることが多いです。

色々な職業を知ることや、自分の市場価値を一度調べてみることが大切です。

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放射線技師はやめとけの理由

すでに放射線技師として働いている方は6点のうちいくつか理解・共感できるはずです。実際に放射線技師になったけど、辞めて他の職種に転職する人もいることも事実です。

放射線技師は給料が低い

放射線技師の給料の平均は年齢や職場、病院の規模によってかなりバラツキがあります。最近では毎年、日本放射線技師会が放射線技師の給料や手当の調査を行っています。この調査では平均年収が600万円ほどとなっています。

実際は平均年収程度の収入がある放射線技師は少ないでしょう。この調査結果は中央値ではなく平均であることが高給与に感じてしまう原因でしょう。また比較的高給与と言われる薬剤師の平均年収550万円（厚生労働省の賃金構造基本統計調査）よりも高い結果となっていることから実際はもっと低い可能性があります。

実際の放射線技師平均年収は日本の平均年収程度や平均年収以下であることが多くこの理想と現実の差が放射線技師は「やめとけ」となるのでしょう。

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将来的に放射線技師の数が多く仕事がなくなる

将来的に日本の人口は減ることは確実です。しかし放射線技師の養成学校の定員を増加してきています。

この表からわかることは、2030年をピークに検査数は減少するが、放射線技師の数は減っていかないことを表しています。

つまり放射線技師の仕事は、どんどん少なくなるので医師・看護師の仕事を少しでもできるように法律を変えたり、もっとできることを増やさないと放射線技師は厳しいとゆう研究結果が既に発表されています。

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医療関係職種の実働人数把握のための推計式構築について

仕事のやりがいの低さ

このことに関しては、様々な意見があることでしょう。しかし大抵の放射線技師はやりがいを感じていないでしょう。1番のやりがいの感じないところは、直接手助けをする仕事ではなく、基本的には、診療の補助になります。そのため、直接患者さんを救っている感覚がないためやりがいを感じないことが多いでしょう。

ドラマのラジエーションハウスで、病気を多く発見し、放射線科ドクターに進言し難病を発見し命を救う。とゆうことは、現実的にはほとんどありません。放射線技師にそこまでの能力は基本的にありません。医師に助言や読影のサポートとして結果を伝えることもありますが、サポートには変わりありません。

縁の下の力持ちの仕事や直接感謝されることが少ないこと・毎日同じ作業の繰り返しが多く、やりがいを感じないと思う放射線技師が多いのも現状としてあります

被ばくしてしまう職業

放射線技師とゆう名前でわかる通り放射線を扱う職業です。

ずっと被ばくをしているわけではありませんが、少なからず一般の職業の人や接客業などの人と比較すると被ばくはしてしまいます。

このことが放射線技師は『やめとけ・やめとけ』の要因につながる可能性はあります。

性格が悪い・ヘンクツな人が多い

放射線技師とゆう職種は『変人・ヘンクツな人・性格が悪い人』が多い職種と言われています。現場で働く放射線技師も大多数が実感・共感していることは事実です。

特に年齢で言えば40代後半〜60代の放射線技師は、ちょっと変わった人が多いことが特徴です。

しかし最近では、放射線技師の学校も人員も増え徐々に変人の割合が減ってきてはいますが、まだまだ『変人・ヘンクツな人・性格が悪い人』は多いのは現状です。

このことが放射線技師は『やめとけ・やめとけ』の要因につながる可能性はあります。

病院ヒエラルキーへの不満

病院ヒエラルキーとは病院内での暗黙の序列のことです。学生時代に1軍や2軍などとあったように病院にも序列がしっかりあります。

病院やクリックなどの施設の大小や地域・施設によって違いはありますが、絶対に言えることは、医師より上になることはありません。医師の言うことは絶対なのです。嫌な言い方をすれば、最悪のケース奴隷のような施設もあるようです。

さらに放射線技師がヒエラルキー上層部にいる施設は少ないでしょう。そのことがストレスになっている放射線技師も多くいます。60代の放射線技師が20代の医師に敬語で話したり、頭を下げることは日常的にあることです。

医師が悪い。放射線技師は悪くない。とゆうことではなく、放射線技師はそうゆう立場とゆうことです。そのことがストレスとなることは「やめとけ」という要因になるひとつでしょう。

働いてみて感じる放射線技師の立場の弱さに不満を感じる放射線技師は多くいます。放射線技師として病院で偉くなるのは、職業的に厳しいのが現状です。

簡単に休めない（休みにくい）

放射線技師は、病院に2〜4人程度の病院がほとんどです。2人の病院であれば基本的には休みは土曜日に交代で休むなど、平日に休むことはできません。急な休みや子供の都合で休みが取れない施設も多く存在します。

特に女性の放射線技師は需要があると言われていますが、ここにも落とし穴があるのです。

大きい総合病院や大学病院などでは、放射線技師が20人以上在籍していますので休みは比較的取得しやすいですが、基本的に働く施設では、少ない放射線技師の人数で働くため休みは取得しにくいです。

男性の育児休業は、将来的にも無理

2021年9月に改正育児・介護休業法が閣議決定され、2022年4月1日からいよいよ「男性育休」が段階的に施行されます。

共働き家庭が増えている現在では、女性と一緒に子育てをすることが当たり前になってきました。

しかし放射線技師は育児休業を取得するにはハードルが高すぎるため将来的にも男性が育児休業を取得することは困難です。

この理由もあり放射線技師は『やめとけ・やめとけ』となる要因のひとつになります。

厚生労働省の参考資料

育児・介護休業法の改正について

転職・就職の難しさ

知っている方は多いかと思いますが放射線技師の就職は簡単ではありません。せっかく頑張って国家資格を取ったが、希望のところに就職できないことは多くあります。

自分の希望する施設に就職できないと不満が出るのは当然のことです。給与や福利厚生の優れた施設は人が辞めないため、求人が出ることも少なく出たとしても倍率が高く就職は難しいです。下の表をご覧ください。

全国的にも有効求人倍率は1.03と就業者数と有効求人倍率はほぼ、同じになっています。都会と言われる県では、就職が難しくなってきているのがわかります。

有効求人倍率：有効求職者数に対する有効求人数の割合です。倍率が1以上で職を探す放射線技師の数よりも放射線技師を探している病院が多く、1以下で放射線技師の数の方が求人の数より多いことを示します。

今後は機械の進歩によりさらに人員は不要になりつつあります。基本的に放射線技師は施設に少人数しか必要ありません。

希望の条件で働けない放射線技師も多いことから放射線技師は「やめとけ」となる要因のひとつでしょう。

もっと詳しく解説！！

	総合病院	中小病院	クリニック
給料	中〜多	少〜多	少〜中
昇給	有	有	有・無
ボーナス	有（中〜多）	有（少〜多）	有（少〜中）
残業	中	少〜多	少
夜間対応方法	夜勤	オンコール	なし
技師数	20人以上	3〜10人	1〜2人
休日数	多い（120日以上）	普通（100日前後）	少ない（74日前後）
休みやすさ	休みやすい	やや休みにくい	休みにくい
働きやすさ	技師が多い分 人間関係あり	技師が多いほど 人間関係あり	自分のペースで 働ける
やりがい	有	中	少
休日の勉強会	多い（やや強制）	少しある（やや強制）	自由に決めれる
おすすめ度
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放射線技師だけでは起業できない

放射線技師だけでは起業できないとゆうより、放射線技師の国家資格を利用して起業は現実的に不可能です。

放射線技師を独立してなにか施設を建てようとかは、基本的にはできません。できることといえば、コンサルタントとして人材紹介などの起業くらいになります。

医師や看護師•薬剤師•理学療法士などの国家資格と違い独立は現実的に不可能です。また医師の指示がなければなにもできないですし、機械がなければ出来ることはありません。

ある一定の狭いスキルしか身に付かない仕事・医師・機械があってこそのスキルと感じた放射線技師が放射線技師は「やめとけ」と言う要因のひとつです。

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タスクシフトだけで増えない給与

現在は医師不足と医師の長時間労働の改善のために様々な働き方改革が進んでいます。その中、医師の仕事の一部を他職種に受けてもらうタスクシフトがあります。

そんなタスクシフトですが、お金もかかることも放射線技師から不満が上がっています。

	統一講習会	告知研修
放射線技師会員	15,000	10,000
非放射線技師会員	60,000	30,000

医師や看護師からのタスクシフトに向け業務内容は拡大し、研修を受ける必要があります。しかし研修には、高額な費用がかかります。しかし給与が上がる施設はほぼ皆無です。

タスクシフトや研修の値段の高さ・放射線技師会の年会費など、給与が上がることは基本的にはないが、放射線技師としてレベルアップには費用がかかる傾向にあります。

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放射線技師の私が『やめとけ』と思う理由

放射線技師は『高給で地位の高い』職業と言われた時代は終わったと思っています。放射線技師は確かに病気を発見したり、ハイレベルな機械を操作する素晴らしい職業です。

しかし『給与』や『待遇』はあまりいいとは言えません。

そして今後未来において大きく、わたしたちの給与の根源である診療報酬（税金からの医療費）給与が上昇していくことは考えられません。

ある程度の仕事量で残業がなく、特に贅沢をしない生活をするだけで満足であれば、放射線技師はおすすめの職業です。しかしガンガン稼いで、お金持ちになりたいと思う人には放射線技師は『やめとけ』と伝えておきましょう。

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まとめ

特に放射線技師は「やめとけ」と言う言葉をメインに考察してきました。放射線技師に絶対なってはいけないと言いたい訳ではありません。ただ放射線技師の中でも後悔した人がいるとゆうことを伝えたいのです。簡単に楽して稼げる時代は終わり、常に高い意識・勉強意欲と出世欲がないと理想には辿り着けないことを知っておきましょう。